Rozmowy Menadżerskie (rozmowy zwalniające, dyscyplinujące, miesięczne) + superwizja rozmów przez Trenera
Prowadzenie rozmów menadżerskich w sytuacjach, które wymagają dyscyplinowania pracowników lub podejmowania decyzji o zwolnieniu, to jedno z najbardziej delikatnych i wymagających zadań dla każdego lidera. Nasze szkolenia z zakresu rozmów menadżerskich w tych trudnych kontekstach zostały opracowane, aby wyposażyć menedżerów w niezbędne umiejętności, które pozwolą im skutecznie i profesjonalnie zarządzać takimi sytuacjami.
Dlaczego Warto Inwestować w Szkolenia z Rozmów Menadżerskich?
Nasza Oferta Szkoleniowa:
- Jak skutecznie prowadzić rozmowy zwalniające, dyscyplinujące, miesięczne
- Rozmowa dyscyplinująca a informacja zwrotna to nie to samo
- Drabinka reakcji menadżerskich
- Umiejętność radzenia sobie z konfliktami w Zespole
- Zarządzanie konfliktem
- Jak zwolnić Pracownika?
- Jak komunikować Zespołowi zwolnienie jednego z Pracowników?
- Przekazywanie trudnych decyzji
- Odprawy Zespołu – dlaczego warto je robić i jak prowadzić je efektywnie?
Dlaczego Warto Wybrać Naszą Firmę?
Skontaktuj się z Nami
Zainwestuj w rozwój umiejętności menadżerskich w trudnych sytuacjach już dziś. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o naszej ofercie i zaplanować spersonalizowane szkolenie dla Twojego zespołu.